雇主应该给保姆放放假 都市人有“保姆离岗恐慌症” 看着儿子们为找保姆而四处求人,曹先生的老母亲很落寞。老人说,五个子女平时工作忙,请保姆来照顾她的生活,这没什么。可是要过年了,保姆走了,孩子们四处找保姆,这让她感觉自己是个累赘,孩子们不愿意照顾自己。“当年没保姆,我边上班边把他们五个都带大了,现在五个都照顾不了我这几天?”曹母的言语中透着一丝凄凉。 黑龙江省社会科学院研究员赵瑞政说,前两天看到一个报道,说一对夫妻因工作繁忙,一岁多的儿子一直由保姆照看,保姆提出腊月廿七前要回老家过年,小夫妻顿时乱作一团;又有报道说,承担护理工作的保姆急着回家过年,病人家属心急如焚。 赵瑞政说,这些报道让他感到“味道”有点不对。保姆忙活了一年,也该回家看看留守的老人和孩子,和爱人聚一聚,年三十赶回家吃顿团圆饭,于情于理都应该。雇主应该早点为保姆回家做好准备。实际上,保姆不在的日子里,亲手为家人做一日三餐,亲自把关爱送到久病亲人的床头,同时体验一下保姆平日的辛苦,再用另一种心情迎接她们回来,这是都市人应该做的。 赵瑞政认为,都市里的人不能过于依赖保姆,平时要尽可能抽出时间自己带孩子、照顾老人、洗衣做饭,在共同做家务的过程中学会经营家庭,树立家庭责任感。 干完家政活到保姆课堂“深加工” 南昌出现考研保姆 杭州家政市场出现“替代保姆” |